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Developing an Inclusive Organizational Culture and Employee Engagement System

21 mar 2025

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Land Forces Academy Review

Volumen 30 (2025): Edición 1 (Marzo 2025)

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Publicado en línea: 21 mar 2025

Páginas: 27 - 33

DOI: https://doi.org/10.2478/raft-2025-0003

Palabras clave
invisible disabilities, inclusive organizational culture, change management, social model, risk management

© 2025 Melissa Ayres, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

Idioma:: Inglés

Calendario de la edición:: 4 veces al año
Temas de la revista:: Negocios y Economía, Gestión empresarial, Gestión empresarial, otros, Ingeniería, Ingeniería eléctrica, Fundamentos de ingeniería eléctrica, Ciencias sociales, Ciencias políticas, Ciencias políticas, otros, Educación, Educación, otros

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