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HR Line Manager’s Reflections on HRM Effectiveness through HR Roles and Role Stressors

M-Y Yusliza

M-Y Yusliza

School of Maritime Business & Management, Universiti Malaysia Terengganu
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Yusliza, M-Y
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Poh Wai Choo

Poh Wai Choo

School of Business, Universiti Sains Malaysia
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Choo, Poh Wai
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K. Jayaraman

K. Jayaraman

Taylor’s Business School, Taylor UniversityMalaysia
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Jayaraman, K.
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Nadia Newaz Rimi

Nadia Newaz Rimi

University of DhakaBangladesh
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Rimi, Nadia Newaz
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Zikri Muhammad

Zikri Muhammad

School of Social and Economic Development, Universiti Malaysia Terengganu
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Muhammad, Zikri
  
06 ago 2019
HR Line Manager’s Reflections on HRM Effectiveness through HR Roles and Role Stressors's Cover Image
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
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Pubblicato online: 06 ago 2019
Pagine: 34 - 48
DOI: https://doi.org/10.2478/jeb-2019-0002
Parole chiave
© 2019 South East European Journal of Economics and Business, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
2 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Business Management, altro, Economia politica, Economia politica, altro
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