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Riviste
Frontiers of Nursing
Volume 9 (2022): Numero 2 (Giugno 2022)
Accesso libero
A causal model of job stress among Thai nurse-midwives
Sirinthip Boonduaylan
Sirinthip Boonduaylan
Department of Pediatric Nursing, Faculty of Nursing, Burapha University
Thailand
Department of Maternal-Child Nursing and Midwifery Nursing, Faculty of Nursing, Srinakharinwirot University
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Wannee Deoisres
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Chintana Wacharasin
Department of Pediatric Nursing, Faculty of Nursing, Burapha University
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Wacharasin, Chintana
03 ago 2022
Frontiers of Nursing
Volume 9 (2022): Numero 2 (Giugno 2022)
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Categoria dell'articolo:
Original Article
Pubblicato online:
03 ago 2022
Pagine:
215 - 223
Ricevuto:
03 mar 2022
Accettato:
22 apr 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/fon-2022-0016
Parole chiave
job control
,
job demands
,
job stress
,
job support
,
nurse-midwives
© 2022 Sirinthip Boonduaylan et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
