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Economics and Business
Volume 32 (2018): Numero 1 (February 2018)
Accesso libero
Employees’ Career Transition and Growth: A Study of Women-Owned Micro Businesses in Balogun Market, Lagos, Nigeria
Chinazor Lady-Franca Obunike
Chinazor Lady-Franca Obunike
| 24 nov 2018
Economics and Business
Volume 32 (2018): Numero 1 (February 2018)
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Pubblicato online:
24 nov 2018
Pagine:
209 - 227
DOI:
https://doi.org/10.2478/eb-2018-0017
Parole chiave
Business Growth
,
Career Transition
,
Employees’ Resignation
,
Employees’ Retirement
,
Involuntary Transition
,
Voluntary Transition
© 2018 Chinazor Lady-Franca Obunike, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Chinazor Lady-Franca Obunike
AE-FUNAI,
Ebonyi State, Nigeria