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DANUBE
Volume 4 (2013): Numero 3 (September 2013)
Accesso libero
The Lawful Execution of Employer Rights is an Important Subsystem of Corporate Governance (A Labour Case Study)
Zoltán Imre Nagy
Zoltán Imre Nagy
e
Viktor Való
Viktor Való
| 07 ott 2013
DANUBE
Volume 4 (2013): Numero 3 (September 2013)
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Pubblicato online:
07 ott 2013
Pagine:
201 - 217
DOI:
https://doi.org/10.2478/danb-2013-0010
Parole chiave
Employer Rights
,
Corporate Governance
,
Case Study
,
Labour Law
This content is open access.
Zoltán Imre Nagy
Óbuda University, Népszínház u. 8, H-1081 Budapest, Hungary.
Viktor Való
Óbuda University, Népszínház u. 8, H-1081 Budapest, Hungary.