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DANUBE
Édition 4 (2013): Edition 3 (September 2013)
Accès libre
The Lawful Execution of Employer Rights is an Important Subsystem of Corporate Governance (A Labour Case Study)
Zoltán Imre Nagy
Zoltán Imre Nagy
et
Viktor Való
Viktor Való
| 07 oct. 2013
DANUBE
Édition 4 (2013): Edition 3 (September 2013)
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Publié en ligne:
07 oct. 2013
Pages:
201 - 217
DOI:
https://doi.org/10.2478/danb-2013-0010
Mots clés
Employer Rights
,
Corporate Governance
,
Case Study
,
Labour Law
This content is open access.
Zoltán Imre Nagy
Óbuda University, Népszínház u. 8, H-1081 Budapest, Hungary.
Viktor Való
Óbuda University, Népszínház u. 8, H-1081 Budapest, Hungary.