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Predicting HR Management Strategies and Employee Satisfaction in Enterprises Based on Deep Generative Models

Ping Kang

Ping Kang

School of Information Engineering, Shanxi Vocational University of Engineering Science and TechnologyShanxi, China
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Kang, Ping
  
05 feb 2025
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Pubblicato online: 05 feb 2025
Ricevuto: 23 set 2024
Accettato: 26 dic 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/amns-2025-0043
Parole chiave
© 2025 Ping Kang, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Scienze biologiche, Scienze della vita, altro, Matematica, Matematica applicata, Matematica generale, Fisica, Fisica, altro
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