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Talent Management in Civil Service

Nataliia Obushna

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Taras Shevchenko National University of KyivUkraine
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Obushna, Nataliia
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Serhii Selivanov

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High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
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Svitlana Moskalenko

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Nataliia Makhinchuk

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Viktoriia Petrynska

Viktoriia Petrynska

Central Ukrainian National Technical UniversityKropyvnytskyi, Ukraine
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Petrynska, Viktoriia
  
03 lug 2025
Talent Management in Civil Service's Cover Image
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Pubblicato online: 03 lug 2025
Pagine: 284 - 292
Ricevuto: 03 apr 2025
Accettato: 30 apr 2025
DOI: https://doi.org/10.15544/mts.2025.22
Parole chiave
© 2025 Nataliia Obushna et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Obushna, Nataliia
Taras Shevchenko National University of KyivUkraine
Selivanov, Serhii
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Moskalenko, Svitlana
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Makhinchuk, Nataliia
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Petrynska, Viktoriia
Central Ukrainian National Technical UniversityKropyvnytskyi, Ukraine
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
4 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Managemente, organizzazione, corporate governance, Sviluppo degli affari, change management, cooperazione, Business Management, altro, Settori, Agribusiness, industria del cibo
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