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Talent Management in Civil Service

Nataliia Obushna

Nataliia Obushna

Taras Shevchenko National University of KyivUkraine
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Obushna, Nataliia
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Serhii Selivanov

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High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
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Svitlana Moskalenko

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Nataliia Makhinchuk

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Makhinchuk, Nataliia
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Viktoriia Petrynska

Viktoriia Petrynska

Central Ukrainian National Technical UniversityKropyvnytskyi, Ukraine
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Petrynska, Viktoriia
  
03. Juli 2025
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Zitieren
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht: 03. Juli 2025
Seitenbereich: 284 - 292
Eingereicht: 03. Apr. 2025
Akzeptiert: 30. Apr. 2025
DOI: https://doi.org/10.15544/mts.2025.22
Schlüsselwörter
© 2025 Nataliia Obushna et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Obushna, Nataliia
Taras Shevchenko National University of KyivUkraine
Selivanov, Serhii
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Moskalenko, Svitlana
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Makhinchuk, Nataliia
High School of Public GovernanceKyiv, Ukraine
Petrynska, Viktoriia
Central Ukrainian National Technical UniversityKropyvnytskyi, Ukraine
Sprache:
Englisch
Zeitrahmen der Veröffentlichung:
4 Hefte pro Jahr
Fachgebiete der Zeitschrift:
Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Unternehmensführung, Grundsätze dern Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Management des Wandels, Kooperationen, Betriebswirtschaft, andere, Branchen, Agrarindustrie, Lebensmittelindustrie
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