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Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Édition 28 (2018): Edition 1 (March 2018)
Accès libre
A Model to Measure the Performance of Human Resources in Organisations
Magnolia Tilca
Magnolia Tilca
,
Elisabeta Mare
Elisabeta Mare
et
Anca Apatean
Anca Apatean
| 24 mars 2018
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Édition 28 (2018): Edition 1 (March 2018)
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Publié en ligne:
24 mars 2018
Pages:
57 - 73
Reçu:
01 déc. 2017
Accepté:
01 mars 2018
DOI:
https://doi.org/10.2478/sues-2018-0005
Mots clés
ongoing performance management
,
key performance indicators
,
multiple linear regression
,
statistical R environment
© 2018 Magnolia Tilca et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Magnolia Tilca
“Vasile Goldiş” Western University of Arad,
Elisabeta Mare
SMART APPS & SOLUTIONS”
Baia Mare, Romania
Anca Apatean
Technical University of Cluj – Napoca,