Accès libre

The Relationship Between Workplace Robots, Employee Exhaustion, and Turnover Intentions in the Age of Industry 5.0: Research From Four Southeastern European Countries

Jelena Lukić Nikolić

Jelena Lukić Nikolić

Modern Business School, Department for Management and MarketingBelgrade, Serbia
Profil Orcid
Recherchez cet auteur sur
Sciendo|Google Scholar
Nikolić, Jelena Lukić
 et 
Pero Labus

Pero Labus

Director of Food and Beverage / Consultant full time, Hotel Ambasador; Retoi d.o.o. Trumbićeva obala 18Split, Croatia
Profil Orcid
Recherchez cet auteur sur
Sciendo|Google Scholar
Labus, Pero
  
30 déc. 2024
The Relationship Between Workplace Robots, Employee Exhaustion, and Turnover Intentions in the Age of Industry 5.0: Research From Four Southeastern European Countries's Cover Image
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Citez
Télécharger la couverture
Publié en ligne: 30 déc. 2024
Pages: 103 - 118
DOI: https://doi.org/10.2478/jeb-2024-0018
Mots clés
© 2024 Jelena Lukić Nikolić et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres, Économie politique, Économie politique, autres
RSS Feed de la revue