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The Importance and Prevalence of Modern Forms of Staff Training in the Corporate Environments of Transition Countries: The Case of Slovenia

Tanja Markovič-Hribernik

Tanja Markovič-Hribernik

Associate Professor University of Maribor, Faculty of Economics and Business
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Markovič-Hribernik, Tanja
 et 
Bostjan Jarc

Bostjan Jarc

e-learning consultant B2 d.o.o. Maribor
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Jarc, Bostjan
  
20 nov. 2014
The Importance and Prevalence of Modern Forms of Staff Training in the Corporate Environments of Transition Countries: The Case of Slovenia's Cover Image
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Publié en ligne: 20 nov. 2014
Pages: 16 - 31
DOI: https://doi.org/10.2478/jeb-2013-0005
Mots clés
© South East European Journal of Economics and Business
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres, Économie politique, Économie politique, autres
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