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IZA Journal of Labor Economics
Édition 11 (2022): Edition 1 (January 2022)
Accès libre
Beyond traditional academic degrees: The labor market returns to occupational credentials in the United States
Matthew D. Baird
Matthew D. Baird
,
Robert Bozick
Robert Bozick
et
Melanie A. Zaber
Melanie A. Zaber
| 08 août 2022
IZA Journal of Labor Economics
Édition 11 (2022): Edition 1 (January 2022)
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Publié en ligne:
08 août 2022
Pages:
-
Accepté:
28 avr. 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajole-2022-0004
Mots clés
human capital
,
credentials
,
certifications
,
licenses
© 2022 Matthew D. Baird et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Matthew D. Baird
RAND Corporation
Pittsburgh
Robert Bozick
Kinder Institute for Urban Research, Rice University
Houston
Melanie A. Zaber
RAND Corporation
Pittsburgh