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IZA Journal of Labor Economics
Volumen 11 (2022): Edición 1 (January 2022)
Acceso abierto
Beyond traditional academic degrees: The labor market returns to occupational credentials in the United States
Matthew D. Baird
Matthew D. Baird
,
Robert Bozick
Robert Bozick
y
Melanie A. Zaber
Melanie A. Zaber
| 08 ago 2022
IZA Journal of Labor Economics
Volumen 11 (2022): Edición 1 (January 2022)
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Publicado en línea:
08 ago 2022
Páginas:
-
Aceptado:
28 abr 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajole-2022-0004
Palabras clave
human capital
,
credentials
,
certifications
,
licenses
© 2022 Matthew D. Baird et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Matthew D. Baird
RAND Corporation
Pittsburgh
Robert Bozick
Kinder Institute for Urban Research, Rice University
Houston
Melanie A. Zaber
RAND Corporation
Pittsburgh