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Business Systems Research Journal
Édition 13 (2022): Edition 1 (June 2022)
Accès libre
Impact of Organizational Culture on Organisational Performance: A Study on the Employees in Educational Institutions
Mesfin Korma
Mesfin Korma
,
Naveen Kolloju
Naveen Kolloju
,
Harshavardhan Reddy Kummitha
Harshavardhan Reddy Kummitha
et
Mohanad Ali Kareem
Mohanad Ali Kareem
| 15 oct. 2022
Business Systems Research Journal
Édition 13 (2022): Edition 1 (June 2022)
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Publié en ligne:
15 oct. 2022
Pages:
138 - 155
Reçu:
18 août 2021
Accepté:
19 nov. 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/bsrj-2022-0009
Mots clés
Espoused values
,
Organizational Culture
,
Organisational Performance
,
Public Service Sector
© 2022 Mesfin Korma et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Mesfin Korma
Department of Civics and Ethical Studies, Arba Minch University
Ethiopia
Naveen Kolloju
School of Liberal Arts & Humanities Woxsen University
Hyderabad, India
Harshavardhan Reddy Kummitha
Faculty of commerce, Hospitality and Tourism, Budapest Business school
Budapest, Hungary
Mohanad Ali Kareem
Universidad de las Américas, School of Business and Economics
México