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Business Systems Research Journal
Volumen 13 (2022): Edición 1 (June 2022)
Acceso abierto
Impact of Organizational Culture on Organisational Performance: A Study on the Employees in Educational Institutions
Mesfin Korma
Mesfin Korma
,
Naveen Kolloju
Naveen Kolloju
,
Harshavardhan Reddy Kummitha
Harshavardhan Reddy Kummitha
y
Mohanad Ali Kareem
Mohanad Ali Kareem
| 15 oct 2022
Business Systems Research Journal
Volumen 13 (2022): Edición 1 (June 2022)
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Publicado en línea:
15 oct 2022
Páginas:
138 - 155
Recibido:
18 ago 2021
Aceptado:
19 nov 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/bsrj-2022-0009
Palabras clave
Espoused values
,
Organizational Culture
,
Organisational Performance
,
Public Service Sector
© 2022 Mesfin Korma et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Mesfin Korma
Department of Civics and Ethical Studies, Arba Minch University
Ethiopia
Naveen Kolloju
School of Liberal Arts & Humanities Woxsen University
Hyderabad, India
Harshavardhan Reddy Kummitha
Faculty of commerce, Hospitality and Tourism, Budapest Business school
Budapest, Hungary
Mohanad Ali Kareem
Universidad de las Américas, School of Business and Economics
México