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Transformational Leadership and Employee Performance: A Further Insight Using Work Engagement

Abdullah Helalat

Abdullah Helalat

Department of Hotel Management, Petra College for Tourism and Archaeology, Al-Hussein Bin Talal UniversityMa’an, Jordan
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Helalat, Abdullah
, 
Hakem Sharari

Hakem Sharari

Department of Business Administration, Business School, Al-Ahliyya Amman UniversityAmman, Jordan
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Sharari, Hakem
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Jebril Alhelalat

Jebril Alhelalat

Department of Hotel Management, Petra College for Tourism and Archaeology, Al-Hussein Bin Talal UniversityMa’an, Jordan
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Alhelalat, Jebril
 y 
Rowaida Al-Aqrabawi

Rowaida Al-Aqrabawi

Department of Business Administration, Business School, Al-Ahliyya Amman UniversityAmman, Jordan
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Al-Aqrabawi, Rowaida
  
25 dic 2024
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Publicado en línea: 25 dic 2024
Páginas: 333 - 352
Recibido: 16 oct 2024
Aceptado: 12 ene 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/eoik-2025-0015
Palabras clave
© 2025 Abdullah Helalat et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
3 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Economía política, Teoría económica, sistemas y estructuras, Microeconomía, Macroeconómica, Finanzas públicas y teoría fiscal
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