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Journal of Economics and Management
Volumen 38 (2019): Edición 4 (December 2019)
Acceso abierto
Procedural justice, job satisfaction and organisational citizenship behaviour within small and medium scale enterprises in Nigeria
Moruf Akanni Adebakin
Moruf Akanni Adebakin
y
Samuel Essien Okon
Samuel Essien Okon
| 23 jul 2021
Journal of Economics and Management
Volumen 38 (2019): Edición 4 (December 2019)
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Publicado en línea:
23 jul 2021
Páginas:
5 - 25
Recibido:
12 abr 2019
Aceptado:
21 oct 2019
DOI:
https://doi.org/10.22367/jem.2019.38.01
Palabras clave
procedural justice
,
job satisfaction
,
organisational citizenship behaviour (OCB)
,
small and medium scale enterprises
© 2019 Moruf Akanni Adebakin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Moruf Akanni Adebakin
Department of Business Administration and Management, School of Management and Business Studies, Yaba College of Technology
Lagos, Nigeria
Samuel Essien Okon
Department of Business Administration, Faculty of Management Sciences, University of Lagos
Nigeria