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Management Dynamics in the Knowledge Economy
Band 12 (2024): Heft 2 (June 2024)
Uneingeschränkter Zugang
Competing Confirmatory Factor Analysis Models in Management Research: Bifactor Modeling of the Employee Work Assessment Tool
Theophilus Ehidiamen Oamen
Theophilus Ehidiamen Oamen
| 29. Juni 2024
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Band 12 (2024): Heft 2 (June 2024)
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Online veröffentlicht:
29. Juni 2024
Seitenbereich:
101 - 115
Eingereicht:
25. Apr. 2024
Akzeptiert:
19. Mai 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/mdke-2024-0007
Schlüsselwörter
bifactor model
,
general factor model
,
correlated factors model
,
hierarchical second order model
,
confirmatory factor analysis
,
dimensionality
,
structural equation modelling
© 2024 Theophilus Ehidiamen Oamen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Theophilus Ehidiamen Oamen
Texila American University,
Georgetown, GY