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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Band 8 (2017): Heft 2 (August 2017)
Uneingeschränkter Zugang
Employee Satisfaction with Training Opportunities and its Relation to Internal Marketing
Silvia Treľová
Silvia Treľová
und
František Olšavský
František Olšavský
| 09. Sept. 2017
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Band 8 (2017): Heft 2 (August 2017)
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Online veröffentlicht:
09. Sept. 2017
Seitenbereich:
7 - 16
DOI:
https://doi.org/10.1515/hjbpa-2017-0009
Schlüsselwörter
Labour market
,
Employee training
,
Barriers in education
,
Internal marketing
,
Sustainability
© 2017 Silvia Treľová et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.