Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Tom 7 (2019): Zeszyt 3 (September 2019)
Otwarty dostęp
The Impact of Human Resource Development on Employee Performance and Organizational Effectiveness
Mohanad Ali Kareem
Mohanad Ali Kareem
oraz
Ibrahim Jaafar Hussein
Ibrahim Jaafar Hussein
| 31 mar 2020
Management Dynamics in the Knowledge Economy
Tom 7 (2019): Zeszyt 3 (September 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
31 mar 2020
Zakres stron:
307 - 322
Otrzymano:
07 cze 2019
Przyjęty:
06 sie 2019
DOI:
https://doi.org/10.25019/mdke/7.3.02
Słowa kluczowe
human resource development
,
employee performance
,
organizational effectiveness
© 2019 Mohanad Ali Kareem et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.