Otwarty dostęp

The Hard Truth on Fixed-Term Employment and Organizational Performance – Survey-Based Evidence from Hungary

Máté Vörös

Máté Vörös

University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Vörös, Máté
, 
Zsófia Ásványi

Zsófia Ásványi

University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Ásványi, Zsófia
 oraz 
Diána Ivett Fűrész

Diána Ivett Fűrész

University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Fűrész, Diána Ivett
  
20 lis 2022
The Hard Truth on Fixed-Term Employment and Organizational Performance – Survey-Based Evidence from Hungary's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 20 lis 2022
Zakres stron: 165 - 181
DOI: https://doi.org/10.2478/zireb-2022-0020
Słowa kluczowe
© 2022 Máté Vörös et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Vörös, Máté
University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Ásványi, Zsófia
University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Fűrész, Diána Ivett
University Pécs Faculty of Business and EconomicsPécs, Hungary
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Makroekonomia, Finanse publiczne i polityka fiskalna, Zarządzanie biznesem, Marketing, sprzedaż, relacje z klientami, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny
Kanał RSS czasopisma