Otwarty dostęp

The impact of inspirational leadership on the individual ambidexterity of employee at tourism companies in Ho Chi Minh City, Vietnam: investigating the mediating roles of knowledge sharing

Dang Trung Kien

Dang Trung Kien

Faculty of Management – University of Economics and Law, Vietnam National University Ho Chi Minh City
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Kien, Dang Trung
, 
Nguyen Thi Mai Trang

Nguyen Thi Mai Trang

Faculty of Management – University of Economics Ho Chi Minh City
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Trang, Nguyen Thi Mai
, 
Phan Dinh Quyen

Phan Dinh Quyen

Faculty of Management – University of Economics and Law, Vietnam National University Ho Chi Minh City
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Quyen, Phan Dinh
 oraz 
Ho Thanh Tri

Ho Thanh Tri

Ho Chi Minh City University of Industry and Trade
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Tri, Ho Thanh
  
22 paź 2024
The impact of inspirational leadership on the individual ambidexterity of employee at tourism companies in Ho Chi Minh City, Vietnam: investigating the mediating roles of knowledge sharing's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 22 paź 2024
Zakres stron: 183 - 197
DOI: https://doi.org/10.2478/wsbjbf-2024-0016
Słowa kluczowe
© 2024 Dang Trung Kien et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Matematyka i statystyka dla ekonomistów, Matematyka, Statystyka
Kanał RSS czasopisma