Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Business Systems Research Journal
Tom 2 (2011): Zeszyt 1 (January 2011)
Otwarty dostęp
Business Trends and Tendencies in Organization Design and Work Design Practice: Identifying Cause-and-Effect Relationships
Tomislav Hernaus
Tomislav Hernaus
| 19 wrz 2012
Business Systems Research Journal
Tom 2 (2011): Zeszyt 1 (January 2011)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
19 wrz 2012
Zakres stron:
4 - 16
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10305-012-0021-1
Słowa kluczowe
business trends
,
organization design
,
work design
,
systems approach
This content is open access.
Tomislav Hernaus
Faculty of Economics and Business Trg J. F. Kennedyja 6, University of Zagreb, 10000 Zagreb, Croatia