Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 1 (January 2012)
Otwarty dostęp
The Role of Employee Relations in the Level of Internal Integration between Logistics and Marketing Functions: the Case of Slovenian Retail Companies
Darja Topolšek
Darja Topolšek
oraz
Andreja Čurin
Andreja Čurin
| 07 lut 2012
Organizacija
Tom 45 (2012): Zeszyt 1 (January 2012)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
07 lut 2012
Zakres stron:
3 - 13
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-012-0001-9
Słowa kluczowe
Logistics
,
marketing
,
internal integration
,
inter-functional relations
This content is open access.
Darja Topolšek
Faculty of Logistics, University of Maribor, Mariborska 7, 3000 Celje, Slovenia
Andreja Čurin
University of Maribor, Slomškov trg 15; 2000 Maribor; Slovenia