Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 42 (2009): Zeszyt 6 (November 2009)
Otwarty dostęp
Enhancing the Effectiveness of Training through Information Feedback - The Case of Slovenia's Public Administration
Blaž Rodič
Blaž Rodič
,
Gozdana Miglič
Gozdana Miglič
,
Goran Vukovič
Goran Vukovič
,
Bruno Završnik
Bruno Završnik
oraz
Robert Leskovar
Robert Leskovar
| 04 gru 2009
Organizacija
Tom 42 (2009): Zeszyt 6 (November 2009)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
04 gru 2009
Zakres stron:
211 - 221
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-009-0018-x
Słowa kluczowe
civil servants
,
evaluation processes
,
information feedback
,
goal oriented systems
,
public administration
,
training
,
training effectiveness
This content is open access.