Otwarty dostęp

Employees’ Competences in Knowledge-Intensive Business Sector – Comparative Analysis in Two Cee Countries

Joanna Samul

Joanna Samul

Bialystok University of TechnologyPoland
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Samul, Joanna
, 
Elzbieta Skapska

Elzbieta Skapska

Bialystok University of TechnologyPoland
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Skapska, Elzbieta
 oraz 
Dmitrij Pankov

Dmitrij Pankov

Belarusian State Economic UniversityBelarus
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Pankov, Dmitrij
  
27 maj 2019
Employees’ Competences in Knowledge-Intensive Business Sector – Comparative Analysis in Two Cee Countries's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 27 maj 2019
Zakres stron: 3 - 15
DOI: https://doi.org/10.2478/subboec-2019-0001
Słowa kluczowe
© 2019 Joanna Samul et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Samul, Joanna
Bialystok University of TechnologyPoland
Skapska, Elzbieta
Bialystok University of TechnologyPoland
Pankov, Dmitrij
Belarusian State Economic UniversityBelarus
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
3 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Finanse publiczne i polityka fiskalna, Zarządzanie biznesem, Rachunkowość zarządcza, controlling finansowy, kalkulacja kosztów, inwestycje, Marketing, sprzedaż, relacje z klientami, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne
Kanał RSS czasopisma