Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Sustainable Multilingualism
Tom 13 (2018): Zeszyt 1 (November 2018)
Otwarty dostęp
Diversity in a Sino-French Company in Beijing: How Do Employees Manage Their Multilingual Practices?
Roxana Taquechel-Chaigneau
Roxana Taquechel-Chaigneau
| 19 gru 2018
Sustainable Multilingualism
Tom 13 (2018): Zeszyt 1 (November 2018)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
19 gru 2018
Zakres stron:
114 - 143
DOI:
https://doi.org/10.2478/sm-2018-0014
Słowa kluczowe
multilingual interaction
,
professional settings
,
translation
,
ad hoc interpreting
,
conversation analysis
© 2018 Roxana Taquechel-Chaigneau, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Roxana Taquechel-Chaigneau
International Bilingual School
Emeryville