Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 19 (2025): Zeszyt 1 (Lipiec 2025)
Otwarty dostęp
Digitalization in HRM – Possible Decisions
Veneta Hristova
Veneta Hristova
Methodius University of Veliko Tarnovo
Bulgaria
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Hristova, Veneta
,
Ivan Stoyanov
Ivan Stoyanov
Methodius University of Veliko Tarnovo
Bulgaria
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Stoyanov, Ivan
oraz
Georgi Nikolaev
Georgi Nikolaev
Skillie.AI, Sofia
Bulgaria
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Nikolaev, Georgi
24 lip 2025
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 19 (2025): Zeszyt 1 (Lipiec 2025)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
24 lip 2025
Zakres stron:
4250 - 4262
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2025-0327
Słowa kluczowe
human resource management
,
digitalization
,
digital transformation
,
AI in HRM
,
AI personnel recruitment
© 2025 Veneta Hristova et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
