Otwarty dostęp

Can AI Redefine Best Practices in Human Resources?

Romina-Medea Gheţie

Romina-Medea Gheţie

Aurel Vlaicu University of AradRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Gheţie, Romina-Medea
, 
Lavinia-Denisia Cuc

Lavinia-Denisia Cuc

Aurel Vlaicu University of AradRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Cuc, Lavinia-Denisia
, 
Dana Rad

Dana Rad

Aurel Vlaicu University of AradRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Rad, Dana
, 
Mioara-Florina Pantea

Mioara-Florina Pantea

Faculty of Economic Sciences, Aurel Vlaicu University of AradRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Pantea, Mioara-Florina
 oraz 
Silviu-Gabriel Szentesi

Silviu-Gabriel Szentesi

Aurel Vlaicu University of AradRomania
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Szentesi, Silviu-Gabriel
  
24 lip 2025
Can AI Redefine Best Practices in Human Resources?'s Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 24 lip 2025
Zakres stron: 3936 - 3949
DOI: https://doi.org/10.2478/picbe-2025-0301
Słowa kluczowe
© 2025 Romina-Medea Gheţie et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
1 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Chemia przemysłowa, Pozyskiwanie i przetwarzanie energii
Kanał RSS czasopisma