Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 18 (2024): Zeszyt 1 (Czerwiec 2024)
Otwarty dostęp
Motivation as the Catalyst: Enabling Knowledge Sharing and Talent Management in Organizational Contexts
Ioana Marin
Ioana Marin
National University of Political Studies and Public Administration
Bucharest, Romania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Marin, Ioana
oraz
Radu Marin
Radu Marin
National University of Political Studies and Public Administration
Bucharest, Romania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Marin, Radu
03 lip 2024
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 18 (2024): Zeszyt 1 (Czerwiec 2024)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
03 lip 2024
Zakres stron:
3036 - 3048
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2024-0250
Słowa kluczowe
motivation
,
knowledge sharing
,
talent management
,
performance
,
trust
,
employee engagement
,
job satisfaction
© 2024 Ioana Marin et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
