Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 17 (2023): Zeszyt 1 (July 2023)
Otwarty dostęp
Impact of Flexible Working Opportunities on Romanian Employees Work-Life Balance and Interest in Acquiring New Knowledge
Violeta Mihaela Dincă
Violeta Mihaela Dincă
oraz
Simona Moagăr-Poladian
Simona Moagăr-Poladian
| 14 lip 2023
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 17 (2023): Zeszyt 1 (July 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
14 lip 2023
Zakres stron:
1203 - 1212
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2023-0108
Słowa kluczowe
teleworking
,
acquiring knowledge
,
Romanian working environment
,
consultancy corporations
© 2023 Violeta Mihaela Dincă et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Violeta Mihaela Dincă
Bucharest University of Economic Studies,
Bucharest, Romania
Simona Moagăr-Poladian
Institute for World Economy, Romanian Academy
Bucharest, Romania