Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 13 (2019): Zeszyt 1 (May 2019)
Otwarty dostęp
Key drivers and skills need for innovative companies focused on sustainability
Adriana Grigorescu
Adriana Grigorescu
,
Monica Mihaela Maer Matei
Monica Mihaela Maer Matei
,
Cristina Mocanu
Cristina Mocanu
oraz
Ana-Maria Zamfir
Ana-Maria Zamfir
| 29 lis 2019
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Tom 13 (2019): Zeszyt 1 (May 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
29 lis 2019
Zakres stron:
717 - 727
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2019-0064
Słowa kluczowe
sustainable development
,
innovation
,
skills
,
resources efficiency
,
classification methods
© 2019 Adriana Grigorescu et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Adriana Grigorescu
National School for Political and Administrative Studies, Correspondent Member of Academy of Romanian Scientists
Monica Mihaela Maer Matei
The Bucharest University of Economic Studies, National Scientific Research Institute for Labour and Social Protection
Cristina Mocanu
National Scientific Research Institute for Labour and Social Protection,
Ana-Maria Zamfir
National Scientific Research Institute for Labour and Social Protection,