Otwarty dostęp

Organizational and Individual Antecedents of Resistance to Change: Organizational Climate and Technology Readiness

Hasan Sadik Tatli

Hasan Sadik Tatli

Istanbul Galata University, Faculty of Arts and Social Sciences, Department of Management Information SystemsIstanbul, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Tatli, Hasan Sadik
, 
Ahmet Melih Eyitmiş

Ahmet Melih Eyitmiş

Kahramanmaraş Sütçü İmam University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Business AdministrationKahramanmaraş, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Eyitmiş, Ahmet Melih
 oraz 
Muhammet Zeki Zümrüt

Muhammet Zeki Zümrüt

Kahramanmaraş Sütçü İmam University, Institute of Social Sciences, Department of Business AdministrationKahramanmaraş, Turkey
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Zümrüt, Muhammet Zeki
  
12 sie 2025
Organizational and Individual Antecedents of Resistance to Change: Organizational Climate and Technology Readiness's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 12 sie 2025
Zakres stron: 283 - 295
Otrzymano: 30 sty 2024
Przyjęty: 04 maj 2025
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2025-0017
Słowa kluczowe
© 2025 Hasan Sadik Tatli et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny
Kanał RSS czasopisma