Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 58 (2025): Zeszyt 1 (Luty 2025)
Otwarty dostęp
Employer Branding as a Catalyst for Workforce Diversity and Excellence: An In-Depth Study from Costa Rica
Tom Okot
Tom Okot
Graduate Business School, Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología
Tournón, Costa Rica
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Okot, Tom
,
Monica Ramirez
Monica Ramirez
Graduate Business School, Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología
Tournón, Costa Rica
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Ramirez, Monica
oraz
Ronald Deckert
Ronald Deckert
Dean at HFH Hamburger Fern-Hochschule
Hamburg, Germany
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Deckert, Ronald
24 lut 2025
Organizacija
Tom 58 (2025): Zeszyt 1 (Luty 2025)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
24 lut 2025
Zakres stron:
64 - 84
Otrzymano:
06 maj 2024
Przyjęty:
26 sie 2024
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2025-0005
Słowa kluczowe
Employer branding
,
Employer attractiveness
,
Diversity
,
Equity & inclusion
,
Talent attraction
,
Costa Rica
© 2025 Tom Okot et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.