Otwarty dostęp

High-Performance Work Systems and Intrapreneurial Behavior: The Mediating Role of Knowledge Centered Culture

Qasem Alshaar

Qasem Alshaar

Faculty of Business and Finance, World Islamic and Science University (WISE)Jordan
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Alshaar, Qasem
, 
Amineh A. Khaddam

Amineh A. Khaddam

Faculty of Business, Amman Arab UniversityJordan
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Khaddam, Amineh A.
, 
Hani J. Irtaimeh

Hani J. Irtaimeh

Faculty of Business and Finance, World Islamic and Science University (WISE)Jordan
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Irtaimeh, Hani J.
 oraz 
Amro Alzghoul

Amro Alzghoul

Faculty of Business, Amman Arab UniversityJordan
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Alzghoul, Amro
  
22 sie 2023
High-Performance Work Systems and Intrapreneurial Behavior: The Mediating Role of Knowledge Centered Culture's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 22 sie 2023
Zakres stron: 206 - 220
Otrzymano: 14 wrz 2022
Przyjęty: 25 maj 2023
DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2023-0014
Słowa kluczowe
© 2023 Qasem Alshaar et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny
Kanał RSS czasopisma