Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 55 (2022): Zeszyt 3 (August 2022)
Otwarty dostęp
Core Job Characteristics and Personal Work Outcomes: The Mediating Role of Critical Psychological States: Empirical Evidence from Northern Cyprus Hotel Sector
Mohammad Sleimi
Mohammad Sleimi
,
Malek Bakheet Elayan
Malek Bakheet Elayan
oraz
Lamar Abu Hajleh
Lamar Abu Hajleh
| 23 wrz 2022
Organizacija
Tom 55 (2022): Zeszyt 3 (August 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
23 wrz 2022
Zakres stron:
228 - 240
Otrzymano:
15 wrz 2021
Przyjęty:
23 lip 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2022-0015
Słowa kluczowe
Core job characteristic
,
Experienced meaningfulness
,
work outcome
© 2022 Mohammad Sleimi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.