Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 55 (2022): Zeszyt 1 (February 2022)
Otwarty dostęp
Knowing When and How to Trust Superiors’ Decisions: Toward a Conceptual Model of Subordinate Managers’ Behavior
Emil Kotsev
Emil Kotsev
| 08 mar 2022
Organizacija
Tom 55 (2022): Zeszyt 1 (February 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
08 mar 2022
Zakres stron:
50 - 63
Otrzymano:
27 sie 2021
Przyjęty:
18 gru 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2022-0004
Słowa kluczowe
Trust
,
Distrust
,
Subordinate manager
,
Immediate superior
,
Managerial behavior
© 2022 Emil Kotsev, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Emil Kotsev
University of Ruse, Faculty of Business and Management
Bulgaria