Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 52 (2019): Zeszyt 2 (Maj 2019)
Otwarty dostęp
The Influence of Competencies of Managers on Job Satisfaction of Employees in the Hotel Industry
Mitja Gorenak
Mitja Gorenak
University of Maribor, Faculty of Tourism
Brežice, Slovenia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Gorenak, Mitja
,
Tomi Špindler
Tomi Špindler
University of Maribor, Faculty of Tourism
Brežice, Slovenia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Špindler, Tomi
oraz
Boštjan Brumen
Boštjan Brumen
University of Maribor, Faculty of Tourism
Brežice, Slovenia
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Brumen, Boštjan
09 lip 2019
Organizacija
Tom 52 (2019): Zeszyt 2 (Maj 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
09 lip 2019
Zakres stron:
81 - 94
Otrzymano:
18 wrz 2018
Przyjęty:
10 mar 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0006
Słowa kluczowe
competencies
,
managers
,
job satisfaction
,
influence
,
hotel industry
© 2019 Mitja Gorenak et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
