Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Organizacija
Tom 52 (2019): Zeszyt 1 (February 2019)
Otwarty dostęp
Occupational Stress, Symptoms of Burnout in the Workplace and Work Satisfaction of the Age-diverse Employees
Maja Rožman
Maja Rožman
,
Anastasiia Grinkevich
Anastasiia Grinkevich
oraz
Polona Tominc
Polona Tominc
| 28 mar 2019
Organizacija
Tom 52 (2019): Zeszyt 1 (February 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
28 mar 2019
Zakres stron:
46 - 52
Otrzymano:
10 lis 2018
Przyjęty:
26 sty 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0005
Słowa kluczowe
Occupational stress
,
burnout
,
symptoms of burnout
,
age-diverse employees
,
work satisfaction
© 2019 Maja Rožman et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.