Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 68 (2022): Zeszyt 3 (September 2022)
Otwarty dostęp
Employers’ Perceptions of Online University Degrees and Their Relationship with the Recruitment and Selection Practices: The Case of Chile
Vito Bobek
Vito Bobek
,
Filip Zych
Filip Zych
,
Božidarka Janković
Božidarka Janković
oraz
Tatjana Horvat
Tatjana Horvat
| 15 paź 2022
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 68 (2022): Zeszyt 3 (September 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
15 paź 2022
Zakres stron:
28 - 49
Otrzymano:
01 cze 2022
Przyjęty:
01 sie 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/ngoe-2022-0016
Słowa kluczowe
Higher Education
,
Online University Degrees
,
Recruitment
,
Chile
© 2022 Vito Bobek, et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Vito Bobek
University of Maribor, Faculty of Economics and Business
Maribor, Slovenia
Filip Zych
McKinsey & Company
Wrocław, Poland
Božidarka Janković
University Educons Belgrade, Faculty of Project Management and Innovation
Belgrade, Serbia
Tatjana Horvat
University of Primorska, Faculty of Management
Koper, Slovenia