Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 65 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
Otwarty dostęp
Knowledge Management Components and Their Impact on Work Engagement of Employees
Maja Rožman
Maja Rožman
,
Zhanna Shmeleva
Zhanna Shmeleva
oraz
Polona Tominc
Polona Tominc
| 29 mar 2019
Naše gospodarstvo/Our economy
Tom 65 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
29 mar 2019
Zakres stron:
40 - 56
Otrzymano:
01 lis 2018
Przyjęty:
01 gru 2018
DOI:
https://doi.org/10.2478/ngoe-2019-0004
Słowa kluczowe
knowledge management
,
knowledge management components
,
employees
© 2019 Maja Rožman et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Maja Rožman
University of Maribor, Faculty of Economics and Business
Slovenia
Zhanna Shmeleva
Krasnoyarsk State Agrarian University, Department of Foreign Languages at the Center of International Links and Business
Polona Tominc
University of Maribor, Faculty of Economics and Business
Slovenia