Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management & Marketing
Tom 18 (2023): Zeszyt s1 (December 2023)
Otwarty dostęp
Does the gender of hospitality employees affect the definition of wages in Spain?
Francisco Sánchez-Cubo
Francisco Sánchez-Cubo
oraz
José Mondéjar-Jiménez
José Mondéjar-Jiménez
| 18 gru 2023
Management & Marketing
Tom 18 (2023): Zeszyt s1 (December 2023)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
18 gru 2023
Zakres stron:
449 - 458
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2023-0024
Słowa kluczowe
human capital
,
labour conditions
,
Spain
,
hospitality
,
wages
,
tourism
© 2023 Francisco Sánchez-Cubo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Francisco Sánchez-Cubo
University of Málaga,
Málaga, Spain
José Mondéjar-Jiménez
University Of Castilla-La Mancha,
Cuenca, Spain