Skip to content
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Usługi biblioteczne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Management & Marketing
Tom 17 (2022): Zeszyt 3 (Wrzesień 2022)
Otwarty dostęp
Research Topics in Career Success throughout Time: A Bibliometric Analysis
Adela Jansen
Adela Jansen
Bucharest University of Economic Studies
Bucharest, Romania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Jansen, Adela
,
Alina Mihaela Dima
Alina Mihaela Dima
Bucharest University of Economic Studies
Bucharest, Romania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Dima, Alina Mihaela
,
Isabelle Biclesanu
Isabelle Biclesanu
Bucharest University of Economic Studies
Bucharest, Romania
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Biclesanu, Isabelle
oraz
Sebastien Point
Sebastien Point
EM Strasbourg Business School
Strasbourg, France
Wyszukaj tego autora
Sciendo
|
Google Scholar
Point, Sebastien
13 paź 2022
Management & Marketing
Tom 17 (2022): Zeszyt 3 (Wrzesień 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Pobierz okładkę
Data publikacji:
13 paź 2022
Zakres stron:
292 - 305
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0016
Słowa kluczowe
career success
,
subjective
,
objective
,
human capital
,
career development
,
career path
,
leadership
© 2022 Adela Jansen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.