Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 27 (2021): Zeszyt 1 (June 2021)
Otwarty dostęp
New Managerial Paradigm: Manager–Stakeholder Instead of Manager–Employee
Ovidiu Nicolescu
Ovidiu Nicolescu
oraz
Ciprian Nicolescu
Ciprian Nicolescu
| 12 lip 2021
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Tom 27 (2021): Zeszyt 1 (June 2021)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
12 lip 2021
Zakres stron:
216 - 223
DOI:
https://doi.org/10.2478/kbo-2021-0033
Słowa kluczowe
management
,
manager
,
stakeholder
,
managerial paradigm
,
knowledge
© 2021 Ovidiu Nicolescu et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Ovidiu Nicolescu
Romanian Academic Society of Management
Bucharest, Romania
Ciprian Nicolescu
University of Economic Studies,
Bucharest, Romania