[[1] Świderski K., Uwarunkowania społeczne kariery zawodowej oficerów Wojska Polskiego. Studium socjologiczne, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 2015, p. 123-127.]Search in Google Scholar
[[2] Gronek K. A., Prestiż społeczny Sił Zbrojnych RP a morale żołnierzy, Bezpieczeństwo, Obronność, Socjologia, WCEO, no 4/2015, 2015.]Search in Google Scholar
[[3] Król H., Ludwiczyński A. (ed.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2006, p. 275.]Search in Google Scholar
[[4] Filipowicz G., Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2014, p. 236.]Search in Google Scholar
[[5] Azad I., Sabzevari H., Performance appraisal bias and errors: The influences and consequences, International Journal of Organizational Leadership, no 4, p. 287, 2015.10.33844/ijol.2015.60464]Search in Google Scholar
[[6] Kumpikaitė V., Human Resource Training Evaluation, Engineering Economics, no 5(55), p. 30, 2007.]Search in Google Scholar
[[7] Sidor-Rządkowska M., Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowniczych, wyd. IV, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2013, p. 15-16.]Search in Google Scholar
[[8] Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, ANTYKWA, Kraków 1998, p. 143.]Search in Google Scholar
[[9] Jastrzębowska-Tyszkowska A., Skarżyńska K., Kiedy zadowoleni z pracy są także zadowoleni z życia? Rola kompetencji pracownika i jego dopasowania do środowiska pracy, Psychological Journal, 22, 2, pp. 173-182, 2016.]Search in Google Scholar
[[10] Brandstäter H., Emotions in everyday life situations: Time sampling of subjective experience, [in] F. Strack. M. Argyle, N. Schwarz (ed.), Subjective well-being: An in-terdisciplinary perspective, England: Pergamon Press, Oxford 1991, pp. 173-192.]Search in Google Scholar
[[11] Caplan R.D., Person-environment fit: Past, present, and future, [in] C.L. Cooper (ed.), Stress research, Wiley, New York 1983, pp. 35-78.]Search in Google Scholar
[[12] Furnham A., Work and leisure satisfaction, [in] F. Strack, M. Argyle, N. Schwartz (red.), Subjective well-being: An interdisciplinary perspective, Pergamon. New York 1991, pp. 236-260.]Search in Google Scholar
[[13] Locke E.A., The nature and causes of job satisfaction, [in] M.D. Dunnette (ed.), Handbook of industrial and organizational psychology, Rand-McNally, Chicago 1976, pp. 1297-1349.]Search in Google Scholar
[[14] Lakstigala I., Balina S., Current Approaches To Public Administration Employee Evaluation, Journal of Economics and Management Research, Vol. 7, p. 103, 2018.10.22364/jemr.7.07]Search in Google Scholar
[[15] Statistical Yearbook of the Republic of Poland, GUS, Warsaw 2019, p. 138.]Search in Google Scholar
[[16] Komunikat z badań nr 118/2019 pt. Ocena działalności instytucji publicznych i mediów, CBOS, September 2019, p. 10.]Search in Google Scholar
[[17] Zaufanie Polaków do instytucji, KANTAR POLSKA, May 2019.]Search in Google Scholar
[[18] Kurek D., Criteria for assessing the officers of selected uniformed services in Poland, Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej w Gliwicach, Zeszyt 128, pp. 243-261, 2018.]Search in Google Scholar
[[19] Kurek D., Doskonalenie systemów opiniowania funkcjonariuszy wybranych służb mundurowych, ASzWoj, Warszawa 2018.]Search in Google Scholar
[[20] Law on Military Service of Professional Soldiers, dated 11th September 2003 (uniform consolidated text, Journal of Laws 2018 item 173, as amended).]Search in Google Scholar
[[21] Ordinance of the Minister of National Defence of 26 May 2014 on evaluating the professional soldiers (Journal of Laws of 2014, item 764).]Search in Google Scholar
[[22] Brandebo M. F., Österberg J., Berglund A. K., The Impact of Constructive and Destructive Leadership on Soldier’s Job Satisfaction, Psychological Reports, Vol. 122(3), pp. 1068-1086, 2019.10.1177/0033294118771542]Search in Google Scholar
