Otwarty dostęp

Rethinking Transformational Leadership and Workforce Dynamics for the Human -Centric Tech Era: Insights into Employee Engagement, Satisfaction and Job Performance

Joanna Krywalski-Santiago

Joanna Krywalski-Santiago

Universidade de Lisboa, ISEG  – Lisbon School of Economics and ManagementPortugal
Profil Orcid
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Krywalski-Santiago, Joanna
  
15 maj 2025
Rethinking Transformational Leadership and Workforce Dynamics for the Human -Centric Tech Era: Insights into Employee Engagement, Satisfaction and Job Performance's Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 15 maj 2025
Zakres stron: 42 - 94
DOI: https://doi.org/10.2478/joim-2024-0014
Słowa kluczowe
© 2024 Joanna Krywalski-Santiago, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
4 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie, organizacja, ład korporacyjny, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne
Kanał RSS czasopisma