Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Journal of Intercultural Management
Tom 14 (2022): Zeszyt 3 (September 2022)
Otwarty dostęp
Diversity Management in Management Studies – Theoretical Discussion
Elwira Gross-Gołacka
Elwira Gross-Gołacka
,
Mariia Plotnikova
Mariia Plotnikova
oraz
Jan Žukovskis
Jan Žukovskis
| 07 lut 2023
Journal of Intercultural Management
Tom 14 (2022): Zeszyt 3 (September 2022)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
07 lut 2023
Zakres stron:
4 - 16
Otrzymano:
09 lis 2022
Przyjęty:
14 gru 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2022-0009
Słowa kluczowe
diversity management
,
management studies
,
theory
© 2022 Elwira Gross-Gołacka et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Elwira Gross-Gołacka
University of Warsaw,
Warsaw, Poland
Mariia Plotnikova
Department of Economy Entrepreneurship and Tourism, Polissia National University
Zhytomyr, Ukraine
Jan Žukovskis
Vytautas Magnus University,
Kaunas, Lithuania