Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
Journal of Intercultural Management
Tom 11 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
Otwarty dostęp
Company Values – A Case Study of the Family Enterprise August Storck KG
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
,
Andrzej Marjański
Andrzej Marjański
oraz
Anna Brack
Anna Brack
| 02 lip 2019
Journal of Intercultural Management
Tom 11 (2019): Zeszyt 1 (March 2019)
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Abstrakt
Referencje
Autorzy
Artykuły w tym zeszycie
Podgląd
PDF
Zacytuj
Udostępnij
Data publikacji:
02 lip 2019
Zakres stron:
5 - 22
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2019-0001
Słowa kluczowe
family enterprise
,
company culture
,
corporate values
,
internal market
,
external market
© 2019 Anna Maria Nikodemska-Wołowik et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Anna Maria Nikodemska-Wołowik
University of Gdańsk, Faculty of Economics
Gdańsk, Poland
Andrzej Marjański
University of Social Sciences Łódź,
Poland
Anna Brack
Berlin, Germany