Otwarty dostęp

Measuring Culture Effect size Differences in Slovenian and Portuguese Leadership Practices: Cross-Cultural Leadership Universality or Contigency?

Matevž Rašković

Matevž Rašković

Assistant professor of international business University of Ljubljana, Faculty of Economics
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Rašković, Matevž
  
20 lis 2014
Measuring Culture Effect size Differences in Slovenian and Portuguese Leadership Practices: Cross-Cultural Leadership Universality or Contigency?'s Cover Image
O artykule
Poprzedni artykuł
Następny artykuł
Zacytuj
Pobierz okładkę
Data publikacji: 20 lis 2014
Zakres stron: 7 - 15
DOI: https://doi.org/10.2478/jeb-2013-0004
Słowa kluczowe
© South East European Journal of Economics and Business
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Rašković, Matevž
Assistant professor of international business University of Ljubljana, Faculty of Economics
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne, Ekonomia polityczna, Ekonomia polityczna, inne
Kanał RSS czasopisma